Problema deficitului de medici din județul Tulcea a fost unul dintre subiectele principale ale întâlnirii Consiliului Național al Colegiului Medicilor din România, desfășurată vineri la Tulcea. În fața reprezentanților, administrația locală, condusă de primarul Ștefan Ilie, a propus un set de măsuri cu caracter administrativ mai ferm, inclusiv posibilitatea repartizării medicilor în zone cu deficit ridicat, în încercarea de a accelera succesiunea posturilor vacante.
Pe de altă parte, conducerea Colegiului Medicilor din România (CMR) a subliniat că soluția nu trece prin constrângere, ci prin creșterea atractivității sistemului local de sănătate, pentru a atrage și păstra medicii în comunitate. Discuțiile au evidențiat o divergență de approach între o politică mai strictă și una orientată spre stimulente și condiții de muncă mai bune.
Primarul Ilie a detaliat eforturile administrației locale: investiții constante în modernizarea unităților medicale, dotări cu aparatură ultraperformantă și facilități pentru personalul medical, cum ar fi locuințe de serviciu sau sprijin financiar pentru plata chiriei. Cu toate acestea, autoritățile locale au recunoscut că aceste măsuri nu au fost suficiente pentru a acoperi toate posturile vacante, iar nevoia de soluții rapide rămâne stringentă.
Întâlnirea, parte a reuniunii Consiliului Național al CMR, a reflectat provocarea comună de a găsi un echilibru între reglementări și măsuri de atragere a personalului în Tulcea. Este clară necesitatea unui dialog continuu între primărie, spitale și organisme profesionale pentru a transforma deficitul într-o oportunitate de reformă a sistemului local de sănătate.
Următoarele etape ale discuțiilor vor viza stabilirea unor soluții funcționale care să asigure continuitatea servirii medicale în comunitatea tulceană.
