Surse
În județul Tulcea, sute de angajați din sănătate și asistență socială au intrat în grevă japoneză în zilele de 9 și 10 iunie, ca reacție la proiectul noii legi a salarizării despre care sindicaliștii Sanitas și TESA susțin că va desființa mai multe sporuri. Angajații din spitalele din Tulcea și Măcin poartă ecusoane cu mesajul ‘Grevă japoneză’ și își continuă activitatea zilnică, asigurând în continuare serviciile esențiale.
Potrivit estimărilor sindicatelor, lucrătorii pot pierde între 1.000 și 2.000 de lei lunar, în funcție de funcție și vechime, dacă noile reglementări vor fi aplicate în forma actuală. Nemulțumirile principale vizează diminuarea unor sporuri pentru ture, lucru în weekend și în zilele de sărbătoare, precum și lipsa consultării sindicatelor în elaborarea legii.
Protestul a fost exprimat în ambele unități sanitare din Tulcea și Măcin, precum și în centrele de asistență socială din județ, subliniind o solidaritate între angajați. Liderii sindicali avertizează că următoarea etapă, în cazul în care proiectul va intra în vigoare fără dialog, ar putea fi greva generală, ceea ce ar reduce activitatea la aproximativ o treime din normal.
Ei cer menținerea actualelor sporuri și stabilirea unor coeficienți de salarizare adecvați, afirmând că proiectul nu poate fi implementat fără consultare și fără o evaluare transparentă a impactului asupra veniturilor. În concluzie, aceste proteste subliniază o problemă majoră în sectorul sănătății la nivel local, care necesită reacții responsabile și dialog între autorități, sindicate și administrația spitalelor pentru a proteja serviciile publice către cetățeni.
