Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Tulcea oferă date despre plângerile privind discriminarea și hărțuirea la locul de muncă, în contextul creșterii numărului de sesizări în ultimii ani. Potrivit ITM, în 2025 au fost înregistrate 10 sesizări, însă controalele nu au confirmat nicio situație de hărțuire sau discriminare.
Anul curent aduce o schimbare: din cele 6 sesizări analizate până acum, 3 au fost confirmate după verificări. Situațiile semnalate includ mutarea unui salariat într-un birou izolat, retragerea unor sarcini importante fără motiv și folosirea de jigniri repetate pentru a crea un mediu de lucru ostil, degradant sau umilitor.
De asemenea, există reclamații privind diferențe salariale între colegi cu aceeași funcție, studii și performanțe similare. În contextul controalelor, aceste cazuri subliniază existența unor practici potențial discriminatorii la nivel local, ridicând întrebări despre clima organizațională din unele activități economice din Tulcea.
ITM Tulcea a precizat că investigațiile continuă, iar rezultatele suplimentare urmează să fie comunicate pe măsură ce verificările se finalizează. Portalul local va monitoriza evoluția anchetelor și va detalia concluziile ITM odată ce acestea devin publice, evidențiind importanța respectării drepturilor la muncă și a unui mediu de lucru sigur pentru toți angajații din județul Tulcea.
